【岗位职责】
1. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
2. 负责公司人事行政的政策、制度与流程督导实施；  
3.   组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
4. 组织、协调员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
5. 负责部门的日常事务管理工作，协助完成各部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。  
【 任职资格】
1. 人力资源、管理、法学、汉语或相关专业本科以上学历；
2.有人力资源资格证书者优先录取，会处理医政工作优先；  
3. 具有3年以上人事行政经验；  
4. 需具有抗压能力、组织执行能力、学习能力。
【其他】
1、薪酬福利： 8000-10000元/月 （五险一金）
2、上班时间：9:00—12:00   14:00—18:30   ，周休1天；
3、免费提供午餐（如晚上需加班，提供晚餐）；
4、工作地点：季华六路恒福国际四楼